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国内靠谱的Java培训机构怎么能把我们蜗牛给漏了?

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发表于 2022-1-11 16:00:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
蛋哥看到这个问题,顿时激动了起来。说起目前国内靠谱的Java培训机构,怎么会错过我们的蜗牛学院呢?



既然如此,那我就撸起袖子秀肌肉,让大家知道蜗牛学院不同于其他院校的硬实力。(高薪就业、大牛教学、零元入学等常见话题我就不说了,估计大家听腻了。)

01、全程面授。为保障大家更好的学习效果,蜗牛学院各校区线下就业培训课程保持全程面授模式,绝不使用视频教学或双师教学,以节省成本。

02、别动。一切以面试的名义请人上门,再进行贷款培训的行为,都是流氓行为,是欺诈,是违法的。蜗牛学院以前做不到,现在不会做,以后也不会做。



03、校园直营。这句话应该很容易理解。我们绝不会加入一个品牌来快速赚钱。我们最关心的是品牌形象和学生的认可度。我们绝不会让一些不懂教育、没有感情的人进来。这个品牌烂了,那些人为了钱什么都做。煤矿工人来做IT培训,你信吗?

04、学历要求。蜗牛学院的线下教学,一直是要求学生具备学历的。大专以上学历可参加培训。有一个严格的门槛,不接受谈判。不是我们看不起学历低的学生,而是你们来学习的机会真的太低了,试错的成本太高了。这也是你的责任。我们必须照顾大多数人的学习和吸收能力。就不能因为要照顾个别低学历的人,就降低教学的深度和进度吗?

05、如果您对为期一周的试听不满意或未通过评估,将退还费用。经过一周的试用,通过真实的教学体验,如果您对蜗牛学院的任何一项服务不满意,您可以无条件退款。我们的蜗牛学院将保证就业,同时筛选学生。如果你觉得自己不适合学习,如果你没有通过评估,你将被解雇。一周内取款不会收取任何费用。

06、咨询老师也是班主任。顾问将为学生提供从前期接待到就业的全程服务,杜绝一切虚假宣传。咨询师会在咨询过程中告诉你蜗牛学院最真实的情况,并在后期的联系过程中与学员核实接受。通过班主任的日常工作,你还可以积累更多真实案例,提供更精准的职业规划,准确告知你哪些学科更适合你学习。

07、严格要求。教学和培训的过程是双向的,除了我们努力完成自己的职责外,我们还需要每个学生对自己的教学成果负责。在课堂上,记得听从老师的想法,听课。如果你不知道如何教老师,你不听就没有人可以帮助你。您需要在课后输入更多代码。请记住观看视频 10 次,而不是输入一次代码。不是你不聪明,只是你不够努力。我每天学习很多知识点。如果你想完全掌握它,仅仅记住它肯定是不够的。老师会定期为你布置作业,帮助你巩固学习。请务必完成。课后准时出勤,并且发现迟到早退未完成作业的,将受到严厉处理,包括开除。上课期间不准迟到早退,不准玩手机,不准睡觉。课堂上不遵守课堂纪律会耽误自己的前途,也会影响他人的学习。蜗牛学院不会容忍这样的行为。第一次劝说,第二次警告,第三次劝说都处理过了。也影响别人的学习。蜗牛学院不会容忍这样的行为。第一次劝说,第二次警告,第三次劝说都处理过了。也影响别人的学习。蜗牛学院不会容忍这样的行为。第一次劝说,第二次警告,第三次劝说都处理过了。

08、课程期间可随时申请退费。合同上清楚地用白字和黑字写着。如因个人原因退学、对蜗牛学院不满、或因态度恶劣被开除蜗牛学院前端学费,费用按实际课时计算,不计入重复上课内容。(例如,如果您在某个阶段学习了两次,重复的天数将只为您计算一次),剩余费用将在五个工作日内退还。不存在部分院校录取后不退费,时间长了不退费,退费困难等问题。想退,就退,解决后顾之忧。



09、保证工作性质。保证最终的就业岗位是你学习的主题,不会推荐其他无关的岗位。不然等你学成之后,安排送外卖也叫就业吧?简单地说,就是对口专业就业。学习 Java 的学生将进行 Java 开发。就算是前端,也不叫对口就业。学习软件测试的人应该是测试工程师,绝不允许学生做运维。

10、学生可以自主选择求职状态。我们对就业老师的要求是,不仅不能强迫学生打包简历,还要鼓励学生拿培训简历。我们希望更多的公司认可和认可我们蜗牛学院的学员,慢慢的撤掉培训机构和学员。机身上的“平行进口”标签。为学生减轻心理压力;对我们来说,建立企业的声誉;对于企业来说,我们可以知道招聘员工的底线。三鸟一石,何乐而不为?

11、保证最低底薪,相差不到三倍。保证工作后的最低基本工资,如未达到承诺的工资水平,将补偿三倍的差额。



蜗牛学院《人才孵化技术服务协议》截图

12、66个工作日无就业全额退款。从字面上看,如果您未能在 66 个工作日内找到工作蜗牛学院前端学费,您将获得全额学费退款。事实上,这篇文章曾经规定三个月。我们觉得太笼统了。现在精确到天数。

蜗牛学院《人才孵化技术服务协议》截图

13、只有过了试用期才算成功就业。如因技术问题被开除,蜗牛学院将对你负责到底,过了试用期才算成功。我们的培养目标是让学生具备解决企业实际问题的能力,而不是依赖于愚弄面试官。

蜗牛学院《人才孵化技术服务协议》截图

14、及时处理学生反馈和意见。每个课程阶段进行一次匿名在线问卷调查,大家可以公开表达,如有客观问题需要蜗牛学院及相关负责人尽快解决。



15、课程体系及时更新。蜗牛学院的课程尽可能紧跟企业当前的需求,并设立了专门的课程研发中心。课程保持每六个月小幅更新和每年一次大更新的节奏。目前,蜗牛学院的课程已经更新至PBET7.第五版,今年将在全国所有校区同步实施。

16、真正的商业项目池。公司设有专门的研发部门和独立的网络安全业务线。同时,兄弟公司雷人科技(参股,专业从事软件研发业务)将始终提供技术支持,确保蜗牛学院拥有真实的开发项目案例。在实际的项目实战中,学生从一个真实的商业项目池中选择项目,而不是像一些小机构总是做那些千年不变的项目。说到这,让我们向您展示我们的高新技术企业证书。你可以在网上查到这东西的含金量。能拿到的公司数量稀少,公司实力也不一般。



我公司获得的高新技术企业认证



我公司参与的项目研发公司

17、正规学校。公司拥有正规的办学许可证,并接受有关部门的长期监管,不存在违规办学、跑路的风险。选择机构时,一定要问清楚这个问题。一些机构只能将咨询服务添加到其业务范围内。

18、不是小班,不是小班,不是小班。恕我直言,只有开不起班,才不会招小班教学,有钱也不赚钱。

还有最后一个,怎么没提蜗牛学院的师资?

这么说吧,蜗牛学院自成立以来,就一直在培养和挖掘人才。目前拥有强大的课程研发中心和稳定的师资队伍。长期关注蜗牛学院的人会发现天外神坛源码网,我们官网公布的师资规模一直在稳步增加,但很少有人发现离桌被除名。这并不是说蜗牛学院的老师不够好,没有人会来挖。破产和破产导致失业。到了年底,会有丰厚的年终奖金。优秀的也会参与分红,只有傻子才会离职。

如果您同意以上内容,那么蜗牛学院欢迎您;如果您不同意,其他培训机构将跟随您。在选择和决定训练之前,蛋哥再给你两句话:

祝你好运!
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