“科技成就人才”第四届北森用户生态大会完美收官(组图)

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近日，由北森（以下简称“北森”）主办的以“科技成就人才”为主题的第四届北森用户生态大会圆满落幕。在本次大会上，北森正式发布了全场景一体化员工激励福利平台——森福利。平台秉承客户成功理念，依托北森PaaS平台和SaaS业务系统，为企业提供全场景、温馨的员工激励和福利管理体系，为员工提供优质的福利内容和服务，在合规的前提下，让企业更省心，让员工更满意。

随着我国快速迈向老龄化社会，劳动力供给减少，人才成为企业的重要资本。与寻找人才相比，留住人才逐渐成为中国企业面临的更大挑战。据智联招聘发布的《2019年春季跳槽报告》显示，福利在招人留人中的作用日益凸显，白领在选择新公司时首先关注福利. 调查数据显示，60%以上的HR认为预算不足是福利管理的最大挑战；近半数企业HR表示难以平衡成本与员工福利需求的矛盾；

北森发布的森福作为全场景一体化的员工激励福利平台，致力于成为企业、管理者和员工之间的强连接，为员工提供温暖的福利，为管理者赋能员工的平台，为企业提供合规且高效的福利管理解决方案。

据了解，北森森福利平台是在北森自身“员工成功”福利体系的基础上精心打造的。可为企业HR提供一站式服务，即一个供应商解决福利管理和分配中的所有HR需求，为客户精心挑选各领域的优质供应商保证质量，通过供应商统一分配，使用集中采购模式。为我们的客户提供有竞争力的独家价格。同时，产品品类涵盖了员工最基本的衣食住行领域，员工可以根据需要自由选择。整个过程不需要员工预付款或邮寄账单进行报销，并与HR系统无缝集成，覆盖员工整个职业场景。同时，针对90后员工的特点，推出积分、礼品卡、虚拟贺卡、排名、点赞、点赞等多种好玩的新玩法，充分激发了员工的积极性。雇员。此外，还可对企业进行统一结算，发票种类齐全，结算流程透明，数据准确员工福利平台，账目清晰，可将大量零散的报销业务整合为一张大发票员工福利平台，解决财务会计合规问题。积分、礼品卡、虚拟贺卡、排名、表扬等，充分激发了员工的积极性。此外，还可对企业进行统一结算，发票种类齐全，结算流程透明，数据准确，账目清晰，可将大量零散的报销业务整合为一张大发票，解决财务会计合规问题。积分、礼品卡、虚拟贺卡、排名、表扬等，充分激发了员工的积极性。此外，还可对企业进行统一结算，发票种类齐全，结算流程透明，数据准确，账目清晰，可将大量零散的报销业务整合为一张大发票天外神坛源码网，解决财务会计合规问题。

值得一提的是，针对当今职场延迟工作的问题，森福利平台甚至推出了加班福利，以缓解劳资矛盾，为员工提供贴心的加班关怀。通过森福利平台，企业可以实现积分点对点发放（限制使用）、员工自行领取（规则控制）、加班员工形式自动追回加班员工。，并自动将不合规消费的账单自费或离线推送给员工进行处理。用科技的力量，让加班更温暖，心情更愉悦，让管理更轻松，让执行更可行。

在人力资源进入3.0时代的今天，员工福利的管理模式也将进入一个新的时代，而北森推出的森福利平台，恰恰是从利益的交换到利益的分配。 ，将利益与利益相结合。自身业务紧密结合，回归福利的激励性质。

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关于北森

北森综合人才管理云平台，为企业提供涵盖测评、招聘、组织与人事、薪酬、离职、绩效、继任、调查、上岗等HR业务全流程的一体化SaaS软件和服务。PaaS平台满足大中型企业个性化和自我发展的需求。北森云平台每年新增近千万条人才测评数据和数亿条招聘数据。欲了解更多信息，请访问北森网站。

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